Aktuelles & Entwicklungen
Strategische Weiterentwicklung des Vereins (Stand 2026)
Auf Basis der bisherigen Erfahrungen hat Alexandra Ilgmeier als Vorstandsvorsitzende angeregt, die Führungsstruktur des Vereins weiterzuentwickeln.
Der Vorschlag wurde in einer Vorstandssitzung intensiv diskutiert. Dabei wurden unterschiedliche Ansätze erarbeitet, die in der nächsten Mitgliederversammlung zur weiteren Beratung und Entscheidung gestellt werden.
Ziel ist es, die erfolgreiche Aufbauarbeit nachhaltig abzusichern und neue Entwicklungsspielräume zu eröffnen.
Kern des Vorschlags ist die perspektivische Ablösung des bisherigen Vorsitzmodells zugunsten einer kollegialen Führung mit mehreren gleichberechtigten Vorstandsrollen.
Vorschlag zur Weiterentwicklung der Vorstandsstruktur
Der von Alexandra Ilgmeier eingebrachte Vorschlag sieht vor, künftig mindestens drei gleichberechtigte Vorstandsrollen zu etablieren:
- ein kaufmännischer Vorstand
- ein pädagogischer Vorstand
- ein bis zwei weitere Vorstände je nach Ressourcenlage
Damit sollen Verantwortung, Fachkompetenz und zeitliche Ressourcen breiter verteilt werden.
In dieser Struktur steht Alexandra Ilgmeier weiterhin für die Rolle des kaufmännischen Vorstands zur Verfügung.
Unterschiedliche Entwicklungsansätze im Vorstand
Im Rahmen der angestoßenen Strukturdebatte werden unterschiedliche Zukunftsmodelle offen diskutiert.
Einige Vorstandsmitglieder regen an, perspektivisch zu prüfen, ob eine stärkere institutionelle Anbindung – beispielsweise durch eine enge organisatorische Einbindung in eine Hochschule – sinnvoll sein könnte.
Andere befürworten vorrangig den Ausbau eigenständiger Kooperationsmodelle mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Alle Ansätze werden derzeit sorgfältig geprüft und im gemeinsamen Austausch weiterentwickelt.
Offener und demokratischer Entscheidungsprozess
Die vorgeschlagene Weiterentwicklung ist Gegenstand eines laufenden vereinsinternen Meinungsbildungsprozesses.
Innerhalb des Vorstands bestehen hierzu unterschiedliche Perspektiven, die ausdrücklich wertgeschätzt werden.
Die endgültige Entscheidung über die zukünftige Vorstandsstruktur soll im Rahmen der Mitgliederversammlung im Sommer 2026 gemeinsam mit den Mitgliedern getroffen werden.
Gemeinsame Verantwortung und bisherige Aufbauarbeit
Der Verein wird bis heute ausschließlich durch ehrenamtliches Engagement getragen.
Alle Vorstandsmitglieder sind auch in anderen Organisationen beruflich oder ehrenamtlich stark eingebunden.
In den vergangenen Jahren entwickelte der Vorstand gemeinsam die inhaltlichen und organisatorischen Grundlagen des Vereins, darunter:
- der Aufbau grundlegender Vereinsstrukturen
- die Entwicklung erster Projektideen
- wissenschaftliche Zusammenarbeit
- Gespräche über Kooperationen mit Hochschulen
- Initiativen im Bereich neuer Technologien
- Konzepte für ehrenamtliche Bereichsverantwortlichkeiten
Hinzu kamen in einzelnen Phasen zusätzliche organisatorische und technische Herausforderungen sowie veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
Vor diesem Hintergrund ist das kontinuierliche Engagement des gesamten Vorstands besonders hervorzuheben.
Unsere Entwicklung
Im Jahr 2018 fasste Alexandra Ilgmeier den Entschluss, eine gemeinnützige Organisation zu gründen.
Ab 2020 begann die gezielte Suche nach geeigneten Mitstreiterinnen und Mitstreitern für den Vorstand.
Am 1. Januar 2021 wurde die
Gesellschaft für Bildung, Gesundheit und Zusammenhalt e. V.
während der Corona-Pandemie gegründet.
Der Aufbau des Vereins in dieser besonderen Zeit war nur durch das ehrenamtliche Engagement aller Beteiligten möglich.
Ausblick
Der bisherige Weg des Vereins ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Verlässlichkeit und gemeinsamer Verantwortung.
Diese Werte bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung des Vereins in den kommenden Jahren.